|
Zodra je personeel in dienst neemt, zul je merken dat het een en ander verandert binnen je bedrijf. Zo zul je onder andere te maken gaan krijgen met salarissen, werkgeverslasten en risico’s die er zonder medewerkers misschien niet of minder waren. Een medewerker kan bijvoorbeeld tijdens het werk schade veroorzaken of betrokken raken bij een ongeval. Ook kan het gebeuren dat een medewerker voor langere tijd ziek wordt. Voor een deel van deze risico’s zijn verzekeringen beschikbaar. Welke daarvan relevant zijn, hangt vooral af van je bedrijf en de werkzaamheden. BedrijfsaansprakelijkheidEen bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering kan dekking bieden wanneer jij of een medewerker tijdens het werk schade veroorzaakt aan een ander of aan spullen van iemand anders. Denk bijvoorbeeld aan een medewerker die tijdens werkzaamheden bij een klant per ongeluk iets beschadigt. Het verschilt per polis welke situaties precies verzekerd zijn. Ook zijn er over het algemeen uitsluitingen en maximale verzekerde bedragen. Controleer daarom goed welke werkzaamheden onder de dekking vallen. Een ongeval tijdens het werkEen werknemer kan tijdens het werk een ongeval krijgen. Dat risico is natuurlijk groter binnen een bouwbedrijf dan bijvoorbeeld op kantoor. Toch bestaan er op alle werkvloeren risico’s. Er bestaan verschillende verzekeringen die een uitkering kunnen bieden wanneer een medewerker door een ongeval letsel oploopt. Daarbij kunnen de voorwaarden behoorlijk verschillen. Kijk bijvoorbeeld naar welke medewerkers zijn verzekerd. Let er daarbij ook op of woon-werkverkeer en zakelijke reizen onder de dekking vallen. Hierbij geldt echter dat ook met een verzekering de werkgever voor een veilige werkplek moet zorgen. Langdurige ziekte van een medewerkerEen ander risico is ziekteverzuim. Als een werknemer ziek wordt, kan een werkgever te maken krijgen met loondoorbetaling en kosten rondom re-integratie. Bij een korte ziekmelding zijn die kosten vaak nog te overzien. Langdurige uitval kan financieel meer gevolgen hebben. Een verzuimverzekering kan een deel van het risico rond loondoorbetaling verzekeren. Hoe de dekking werkt, hangt onder andere af van de gekozen eigenrisicoperiode en polisvoorwaarden. In dit artikel lees je meer over de werking van zo’n verzekering. Kijk ook naar je bestaande verzekeringenVaak is het aannemen van nieuwe medewerkers een goed moment om bestaande zakelijke verzekeringen nog eens te bekijken. Misschien is je bedrijf zodanig aan het groeien dat bijvoorbeeld de omzet, inventaris of manier van werken veranderen. Geef relevante wijzigingen door aan je verzekeraar of adviseur. Daarmee voorkom je dat de dekking niet meer goed aansluit bij de huidige situatie van het bedrijf.
|
